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國控食品公司召開(kāi)五四青年座談會(huì )
發(fā)布時(shí)間：
2025-04-28
在“五四”青年節到來(lái)之際，為加強公司青年人才隊伍建設，切實(shí)聆聽(tīng)青年員工的內心訴求,充分激發(fā)青年員工干事創(chuàng )業(yè)的澎湃熱情，4月27日，國控食品公司組織召開(kāi)五四青年座談會(huì )，公司領(lǐng)導與20余名青年“面對面”交流，共同暢談未來(lái)發(fā)展。會(huì )議由黨支部委員、工會(huì )主席劉東勇主持，黨支部書(shū)記、董事長(cháng)陳寶強出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )上，公司青年員工立足崗位工作實(shí)際，共同圍繞個(gè)人成長(cháng)、企業(yè)發(fā)展等講經(jīng)歷談感受、說(shuō)體會(huì )談困惑、談成長(cháng)話(huà)發(fā)展，大家暢所欲言，現場(chǎng)氣氛熱烈。與會(huì )領(lǐng)導認真傾聽(tīng)每一名青年心聲，針對青年代表提出的意見(jiàn)和建議，公司領(lǐng)導現場(chǎng)進(jìn)行了回應和解答，并要求相關(guān)部門(mén)認真梳理研究，制定切實(shí)可行的解決方案，確保青年員工的訴求得到有效落實(shí)。
陳寶強向青年員工致以五四青年節節日問(wèn)候，他指出，一是青年要充滿(mǎn)朝氣，敢于突破傳統，用新思路、新方法解決問(wèn)題；二是青年要著(zhù)眼未來(lái)，學(xué)習前沿知識，提升核心競爭力，增強企業(yè)發(fā)展后勁；三是公司會(huì )為青年員工創(chuàng )造更多發(fā)展機會(huì )，激發(fā)青年員工的潛能和創(chuàng )造力，為公司發(fā)展注入持久動(dòng)力。同時(shí)對青年員工提出了殷切期望:一是提升個(gè)人綜合素質(zhì),緊跟時(shí)代步伐,適應行業(yè)發(fā)展趨勢,成長(cháng)為復合型人才；二是勇于創(chuàng )新、敢于突破,為公司的持續健康發(fā)展貢獻青春力量；三是腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作，積極投身公司發(fā)展實(shí)踐，在工作中鍛煉自己、提升自己；四是認真查擺自身不足，制定切實(shí)可行的改進(jìn)計劃，在實(shí)干中補齊短板，在擔當中提升能力。五是希望全體青年職工傳承五四精神，將個(gè)人成長(cháng)融入公司發(fā)展，努力在崗位發(fā)光發(fā)熱，在推動(dòng)公司實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展中更好實(shí)現自我價(jià)值。
劉東勇就公司青年員工如何加快自身成長(cháng)成才、更好發(fā)揮崗位作用，勉勵大家：一是以規矩意識堅定信念；二是以業(yè)務(wù)精通立足崗位；三是以明辨是非把準方向；四是以有效溝通促進(jìn)協(xié)作；五是以遵規守紀筑牢底線(xiàn)，永葆清正廉潔本色。
此次座談會(huì )不僅為青年員工搭建了交流溝通的平臺，也進(jìn)一步激發(fā)了大家的工作熱情和積極性。青年員工紛紛表示要立足當下、勤勉奮進(jìn)、實(shí)干篤行，在不同的崗位上發(fā)揮優(yōu)勢和特長(cháng)，在助推公司高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐中貢獻青春力量。