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2021年黨史學(xué)習教育民主生活會(huì )簡(jiǎn)報
發(fā)布時(shí)間：
2022-01-14
2022年1月14日，公司國控食品公司召開(kāi)了2021年黨史學(xué)習教育民主生活會(huì )。國控食品公司黨委委員參會(huì )，領(lǐng)導班子其他成員及相關(guān)部室人員列席本次會(huì )議。國控商貿黨委書(shū)記、董事長(cháng)李惠林、綜合管理部副部長(cháng)梁雅俊、綜合管理部劉楊督導出席了本次會(huì )議。
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會(huì )上，通報2020年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )整改措施落實(shí)情況和本次民主生活會(huì )征求意見(jiàn)情況；報告領(lǐng)導班子貫徹執行中央八項規定精神加強作風(fēng)建設整治形式主義為基層減負情況；丁九梅同志代表領(lǐng)導班子進(jìn)行對照檢查發(fā)言；領(lǐng)導班子成員逐一進(jìn)行對照檢查，作自我批評，其他成員對其提出批評意見(jiàn)；國控商貿督導指導組點(diǎn)評；李惠林同志提出整改工作要求。
李惠林同志指出，目前國控食品公司已然是效益超千萬(wàn)的國有企業(yè)，初步形成了獨特的戰略體系，且目標明確，未來(lái)可期。國控食品公司在整體運營(yíng)上所取得的成效是有目共睹的，但同時(shí)也暴露出了一些問(wèn)題，針對問(wèn)題，提出要求。
下一步應清醒認識到國控食品公司正處在轉型關(guān)鍵時(shí)期，存在公司內在文化建設和流程管理滯后現象，需解放思想、管理提升。一是要正確看待國控食品公司的脆弱性，在經(jīng)營(yíng)結構的調整起步階段，應通過(guò)增加銷(xiāo)售商品附加值，以提供思想和部分動(dòng)力源泉。二是加強落實(shí)君朝書(shū)記的要求，明確食品戰略發(fā)展方向，以企業(yè)文化引領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展。三是要把民主生活會(huì )作為推進(jìn)工作的新開(kāi)端、新起點(diǎn)，既抓好本公司黨委問(wèn)題的整改，也要抓好個(gè)人問(wèn)題的整改，立行立改，標本兼治，努力推動(dòng)公司建設和各項工作有新變化、新成效，為國控商貿、國控食品公司今后發(fā)展多做貢獻。四是要克服“闖關(guān)”松懈思想，扎實(shí)開(kāi)展“回頭看”。五是要發(fā)揚“釘釘子”精神，認認真真抓整改。查擺問(wèn)題是手段，整改落實(shí)是目的。民主生活會(huì )開(kāi)的如何，最終都落實(shí)在一個(gè)“改”字上。六是要統籌兼顧，切實(shí)做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。增強政治定力，主動(dòng)擔當進(jìn)取。七要加強自身建設。要結合公司實(shí)際，繼續加強自身建設，推動(dòng)公司干部職工強素質(zhì)、增本領(lǐng)、轉作風(fēng)，不斷強化服務(wù)意識、發(fā)展意識，不斷提升與做好公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展工作相適應的能力和水平，不斷提升為職工履職的能力和水平。